Esta metodología práctica y participativa permite a los participantes aprender de manera significativa y aplicar los conceptos de inteligencia emocional en su día a día laboral, mejorando así su bienestar personal y su desempeño profesional.
Desarrollar las habilidades de inteligencia emocional de los trabajadores para mejorar su bienestar personal y su desempeño laboral en el entorno empresarial.
Empecé con 22 años a trabajar como logopeda mientras estudiaba psicología. Un problema con mis jefes hizo que cambiara de rumbo hacía la administración pública. De allí aprendí la importancia del buen ambiente de trabajo para conservar el talento en las empresas y la salud mental de quienes la componen.
Tu Aliada En El Desarrollo De Habilidades Esenciales Para El Éxito Profesional Y Empresarial!