MENTORÍA DE LIDERAZGO A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

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Una mentoría online de liderazgo enfocada en mejorar la inteligencia emocional a través del Eneagrama es una propuesta innovadora que busca ofrecer a las líderes herramientas para entender mejor sus emociones y las de sus equipos, mejorando así su capacidad de liderazgo y gestión. A continuación, detallo los objetivos generales, específicos y la metodología de este programa.

Objetivos Generales:

Desarrollar habilidades de liderazgo emocionalmente inteligentes: Capacitar a los líderes para reconocer, comprender y manejar sus propias emociones y las de sus colaboradores de manera efectiva.
Mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales: Fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y menos conflictivo a través del entendimiento profundo de las dinámicas emocionales individuales y grupales.
Potenciar la eficacia en la toma de decisiones y en la gestión de conflictos: Utilizar el conocimiento del Eneagrama para entender diferentes perspectivas y motivaciones, mejorando así la resolución de problemas y la toma de decisiones.

Objetivos Específicos:

Identificar el eneatipo propio y de los colaboradores: Aprender a clasificar los distintos tipos de personalidades según el Eneagrama y entender sus principales motivaciones y miedos.
Aplicar técnicas de inteligencia emocional en situaciones de liderazgo: Utilizar ejercicios prácticos para desarrollar la empatía, la autoconciencia, y la regulación emocional en el contexto del liderazgo.
Crear planes de acción personalizados para el desarrollo del liderazgo: Diseñar estrategias específicas que se ajusten a cada Eneatipo, maximizando así el potencial de liderazgo individual.
Evaluar el progreso y adaptar estrategias de liderazgo según necesidades: Implementar herramientas de feedback y autoevaluación para medir la efectividad de las técnicas de inteligencia emocional aplicadas.

Metodología:

Componente Teórico:

Sesiones de Formación Interactivas: A través de sesiones one to one, se explicarán los conceptos fundamentales del Eneagrama y la inteligencia emocional.
Lecturas y Recursos Complementarios: Se proporcionarán artículos, libros y vídeos que profundicen en los temas de cada sesión.

Componente Práctico:

Ejercicios de Autoconocimiento: Actividades diseñadas para ayudar a los participantes a identificar su tipo de Eneagrama y explorar sus propias emociones y reacciones.
Planificación de Acción Individualizada: Cada participante desarrollará un plan de acción personal basado en su tipo de Eneagrama, enfocado en mejorar aspectos específicos de su liderazgo.

Componente de Seguimiento y Evaluación:

Sesiones de Coaching Personalizado: Encuentros individuales online para revisar progresos, ajustar el plan de acción y discutir desafíos personales.
Feedback Continuo: Se ofrecerá retroalimentación regular.
Evaluaciones Periódicas: Cuestionarios y evaluaciones para medir el avance en el entendimiento y la aplicación de la inteligencia emocional y el Eneagrama en el liderazgo.
Esta estructura metodológica garantiza un enfoque integral y adaptativo, capaz de atender a las necesidades individuales y fomentar un desarrollo significativo en las habilidades de liderazgo basadas en la inteligencia emocional y el conocimiento del Eneagrama.

Sobre Eva Murillo

Empecé con 22 años a trabajar como logopeda mientras estudiaba psicología. Un problema con mis jefes hizo que cambiara de rumbo hacía la administración pública. De allí aprendí la importancia del buen ambiente de trabajo para conservar el talento en las empresas y la salud mental de quienes la componen.